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Oracle向用户介绍了新HCM及人才管理功能
近期,Oracle 向用户介绍了全新的人力资本管理(HCM)及Oracle 人才管理云,旨在支持更强的绩效、招聘与学习,使得用户效率更高,向用户交付更强大的数据洞察。

hcm implementations for discrete manufacturing  向用户介绍了全新的人力资本管理( HCM )及 Oracle 人才管理云,旨在支持更强的绩效、招聘与学习,使得用户效率更高,向用户交付更强大的数据洞察。   以下是此次发布的新功能:   互动表盘支持综合性评估; 扩展的绩效管理性能; 更深入的自动化集成,保持工作流及维持历史性信息; 改进的用户界面可进行情景假设分析; 增强的全球支持; 阅读更多……
面向离散型制造业的企业资源计划(ERP)--适用于中小企业
TEC全新的面向离散型制造业的企业资源计划评估模型针对中小企业的软件要求。如果您的企业并没有过多的运营网点,且正在寻求一套坚实的拥有基本ERP功能的解决方案,但又不需要包含市场上为大型企业提供的系统的每种特点,那么,该评估模型正是一个进行研究的良好开端。该模型涵盖了财务解决方案的所有功能,并且具有必要的制造、库存、人力资源、采购、质量和销售管理功能。
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文档关于 » hcm implementations for discrete manufacturing


继任规划成功的四大步
因此您已经决定需要开发一套继任规划战略为重要员工的退休或离任随时做好准备。那么现在,您如何识别和选择相关的员工进行继任规划策略开发呢?在TEC人力资本(HCM)分析师Sherry Fox近期的文章中讨论了一套成功的继任规划任务的关键四大步骤。

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为何企业需要继任规划
继任规划并不是一个新概念----那么为何还有如此多的企业并没有针对关键职位的替换进行有效地计划,而是甘愿冒着失去有价值的专业知识,失去即将退休领导的风险呢?问题的部分原因可能在于并不为人熟知的话题。通过本文了解更多有关继任规划的知识。

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离散制造业ERP软件的功能和特点的参考指南
本参考指南提供了离散制造业ERP的特点和功能目前可在今天的市场洞察。这将帮助你确定哪些ERP功能为您的组织是一个高优先级,哪些功能是优先级较低的。

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Exelsys
Exelsys designs and develops software systems and delivers them through a network of consulting services partners. It provides Exelsys HCM, a cloud-based human

hcm implementations for discrete manufacturing  partners. It provides Exelsys HCM, a cloud-based human capital management software delivered as a service. 阅读更多……
Exelsys HCM
Exelsys Human Capital Management (HCM) helps users manage human capital. Exelsys HCM provides a core system for managing the full employment process (hire to

hcm implementations for discrete manufacturing  HCM Exelsys Human Capital Management (HCM) helps users manage human capital. Exelsys HCM provides a core system for managing the full employment process (hire to retire) for both full- and part-time employees. Users can align organizational objectives, employees, and supporting human resources (HR) processes in real time. Exelsys HCM is a cloud-based system where software is delivered as a service over the Internet. Exelsys HCM is a multilingual, multicurrency system, available in more than 20 阅读更多……
雄心勃勃的计划和承诺:市场将如何应对企业软件提供商的产品吗?
市场应该赞扬,Infor的尝试要结合具体业务的解决方案,IBM这样的合作伙伴。如果不出意外,事实上,,Infor公司可以提供集成和最佳的一流的产品泊的供应商,成为严重的SAP和甲骨文等巨头竞争。

hcm implementations for discrete manufacturing  (SRM)的 人力资本管理 (HCM),服务,仓储,制造功能。此外,这甚至可能是更多关于 Infor开放式SOA 和Infor的需要的交叉出售的产品,因为这些客户,Infor的收入模式是基于保持维护流和交叉销售产品。为了实现这一目标,通过开放式的SOA方法,Infor将可能提供班安装基地扩展ERP系统从其他的Infor的点解决方案,特别是在地区的 企业绩效管理 的分析(CPM)/ 供应链管理 阅读更多……
企业资源规划:产品愿景和执行之间缩小差距
为什么Infor公司已成功在心照不宣地培育和发展收购公司时多嘈杂的竞争对手,没有吗?

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CRM:真相,整个事实,但真相(改变)
什么使得CRM剔,它围绕着如何快速找出事实真相的投资回报率的时钟,如果它确实达到的投资回报率长期以来受挫的潜在的CRM实施者的寻找答案。得到很好的答案,真正的问题,因为他们唯一的选择可能会被预先警告跨越到企业范围内,大型块钱,改变管理载货CRM实施和测试水的深度用双脚。这是第一次,也有基于统计学的

hcm implementations for discrete manufacturing  现在language= JavaScript 的type= text/JavaScript > CRM:真相,整个真相 - 并没有什么,但真相 - (改变) - 的 专栏作者 - 李明逵   - 2003年2月15日 简介 的查找   出真正的事实是什么让CRM打勾的速度有多快,它围绕着的投资回报率   时钟,如果它确实达到的投资回报率长期以来沮丧潜在的CRM实施者 阅读更多……
在选择ERP系统时请别忘记考虑移动ERP
2011年的某项研究表明,企业管理软件供应商应该理解中型制造市场对移动访问企业资源计划(ERP)的自然需求。该研究走访了超过200位来自年营业额100万美金以上并参与过软件选型的制造企业的主管领导。通过阅读本文了解更多适合中型制造业市场的移动ERP信息。

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SAP ERP
SAP ERP可以使业务转型更加简单。SAP ERP使您的企业战略与运营更加统一,提高生产能力和企业洞察力。SAP ERP可以帮助您快速适应行业不断变化的要求。SAP ERP符合全球各种行业领域大中型企业对核心商务软件的功能要求。SAP ERP由四种独立的解决方案组成,可为关键部门提供支持:SAP ERP 财务,SAP

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企业资源规划领域中的遗留系统的复兴作出贡献
SSA全球专注于面向服务的架构,似乎要坚持其承诺保护用户的投资,因为它可以尽可能多,同时用户的应用程序现代化。

hcm implementations for discrete manufacturing  BPM,SSA CPM,SSA FM,和 SSA HCM 套​​房履约能力提供了广阔的范围。 BPM和图形建模工具的使用可以加速实施和援助的灵活性。例如,供应商最近已建成了一系列模板,其BPM引擎,允许WMS软件组件快速装配特定行业或仓库运作风格。 近年来法律法规已被引入,以确保良好的企业行为或治理,但不像千年虫问题,萨班斯 - 奥克斯利法案的 (SOX)在美国,在 阅读更多……
,在按需交付迫使一个薪酬管理卖方
似乎已经建立了一个可行的横截面的程度,未来需求上的范式和企业激励管理市场的,有些玩家觉得不够舒服,只选择软件作为一种服务,基于订阅的交付模式。

hcm implementations for discrete manufacturing  人力资本管理(HCM)类别(见 你要更好地管理人力资本 )的部分,但同时又是密切联系与财务管理和,以及会计制度的 客户关系管理 (CRM)系统。可能是最好的例子,这样概念是一个供应商的情况下,最近决定成为单纯的SaaS提供商,一旦分拆其著名的,传统的EIM提供。 Centive创世记 Centive ,马萨诸塞州伯灵顿(美国)为基础,私人持有的公司,作为的 激励系统 阅读更多……
2011年企业软件行业回顾和发展
2011年已经过去,TEC分析师将对这一年发生在企业软件行业的事件和趋势做一个总结。通过本文了解发生在2011年的企业软件行业的大事件、大趋势以及更多趣闻。

hcm implementations for discrete manufacturing  Sherry Fox, HCM 分析师 在人力资本管理(HCM)世界,2011这一年充满了合并与收购,合作伙伴和品牌更新事件!这一现象的原因是因为对于大厂商来说目前是吞并小厂商的最佳时机,同时也可以确保自己的品牌有更强大的影响力。 阅读更多……
你必能更好地管理人力资本
人力资源部虽然早已被视为最好的一个必要的邪恶,人力资源管理系统(HRMS)的范围已经扩展到包括招聘,能力管理,培训,时间管理,绩效管理,等等。

hcm implementations for discrete manufacturing  (HCM)的套房,像 SAP HCM , Oracle人力资源管理系统 ,和 PeopleSoft人力资本管理 的 总经理然劳动 的同时,越来越多的企业都依赖于或然或临时合同工和服务,现在比在其他任何时间。对于大多数的公司,或劳动的劳动力结构的一个重要组成部分,他们预计在2006年及以后增加他们的依赖然劳动。据最近的一项调查 Fieldglass 阅读更多……

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