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 hrm white papers for product manufacturing


外包整个招聘流程应考虑的因素
由于企业自身的发展壮大,普通的人力资源管理已经越来越难以满足其人才管理的需求。将人才管理外包不失为一种选择,但是您准备好了将整个招聘流程交给专业招聘服务供应商了吗?TEC分析师Sherry Fox在本文中将与您共享外包招聘流程应考虑的因素。

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面向混合模式制造业的企业资源计划(ERP)

The simplified definition of enterprise resource planning (ERP) software is a set of applications that automate finance and human resources departments and help manufacturers handle jobs such as order processing and production scheduling. ERP began as a term used to describe a sophisticated and integrated software system used for manufacturing. In its simplest sense, ERP systems create interactive environments designed to help companies manage and analyze the business processes associated with manufacturing goods, such as inventory control, order taking, accounting, and much more. Although this basic definition still holds true for ERP systems, today its definition is expanding. Today’s leading ERP systems group all traditional company management functions (finance, sales, manufacturing, and human resources). Many systems include, with varying degrees of acceptance and skill, solutions that were formerly considered peripheral such as product data management (PDM), warehouse management, manufacturing execution system (MES), and reporting. During the last few years the functional perimeter of ERP systems began an expansion into its adjacent markets, such as supply chain management (SCM), customer relationship management (CRM), business intelligence/data warehousing, and e-business, the focus of this knowledge base is mainly on the traditional ERP realms of finance, materials planning, and human resources. The foundation of any ERP implementation must be a proper exercise of aligning customers'' IT technology with their business strategies, and subsequent software selection. 

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文档关于 » hrm white papers for product manufacturing

从项目经理的角度看业务绩效管理软件 --TEC研究分析师访谈:Lyndsay Wise


在过去的3年中,业务绩效管理(BPM)软件已得到长足的发展,并扩展到所有的商业领域。 同时,项目经理一直致力于扩展自己的软性管理技巧,以为项目带来更积极的影响。 对利益相关方的管理和业务绩效管理(BPM)系统的结合可帮助企业简化服务交付流程,优化运营,以及提高客户满意度。 在本播客中,TEC分析师Neil Stolovitsky和Lyndsay Wise将一起讨论业务绩效管理(BPM)软件在项目管理中发挥的日益重要的作用。

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SAP ERP


SAP ERP可以使业务转型更加简单。SAP ERP使您的企业战略与运营更加统一,提高生产能力和企业洞察力。SAP ERP可以帮助您快速适应行业不断变化的要求。SAP ERP符合全球各种行业领域大中型企业对核心商务软件的功能要求。SAP ERP由四种独立的解决方案组成,可为关键部门提供支持:SAP ERP 财务,SAP ERP 人力资源管理 ,SAP ERP运营, SAP ERP 企业服务。 产品主页:http://www.sap.com/china/solutions/business-suite/erp/index.epx。

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人力资本财务:正确理解企业内部的人力资产


许多企业仍然无法完全意识到人力资本为他们带来的投资回报率(ROI)。然而当人们在谈论资产时,通常会将其视为成本,因为目前还没有一种统一标准化的系统能够进行评价。TEC研究分析师Sherry Fox向我们展示了如何将基本的会计理论应用到人力资本管理中,并探讨了投资人力资本将比降低成本更明智。

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制造业企业购买云ERP的六大考虑因素


如今,几乎在所有制造行业,关于基于云的企业资源计划软件(ERP)的供应并没有达到供不应求的地步。尽管云解决方案已经成为很多企业的日常所需,但是TEC数据表明云解决方案并没有被制造企业所广泛采用。TEC分析师Aleksey Osintsev在本文中为您呈现了制造企业远离云解决方案的主要原因。

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卖方明确消息和愿景,产品生命周期管理


SAP已经制定了一些重要的主题,因为它前进与他们的PLM愿景和解决方案战略。产品开发生命周期正在萎缩,而管理创新的过程成为一个更广泛的要求,制造商和零售商的一致好评。

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软件供应商搞乱你的头? (阅读白皮书的艺术)


如果你研究一个软件选型项目中,你需要充分利用提供给您的白皮书。查找有关排名前10位的白皮书流行语今天使用和学习如何使他们的坚实感。

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一个单一的软件解决方案,使业务流程管理


注重改善和优化的过程,而不是只部门,应更好地适应任何用户的公司,并准备未来的挑战。

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KronosWorks 2011活动:超越打卡钟的现代劳动力管理


自20世纪70年代Kronos将第一台信息微处理打卡钟推向了市场以来,Kronos就非常了解劳动力管理的棘手。在本文中,TEC首席分析师P.J. Jakovljevic将重点放在企业所面临的劳动力管理(Workforce Mangement,WFM)方面的挑战,尤其是那些大型的、复杂的劳动力,以及Kronos的创新性解决方案如何帮助企业控制劳动力成本,将服从风险最小化,以及提高劳动生产力。

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人力资本分析的重要参数指标


在日常工作中,大多数企业能够捕获数千件与员工相关的数据,但很难保证这些数据是企业真正需要的。在本文中,TEC研究分析师Sherry Fox将扩展对人力资本的分析,以及探讨企业更有效地分析人力资源数据和更好地管理劳动资源的五大关键步骤。

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科技人力资源战略中的作用


人力资源(HR)部门可以和应该提供捐款组织的底线。通过技术和服务供应商,HR可以从仅仅是一个成本中心,是实现企业目标的一个重要组成部分。

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